上午 9点 10分，我和记者刘飞耀参加完开幕式走进 5号楼的招聘现场。还没来得及展开采访，一楼楼梯口垃圾桶旁一个驾着双拐的男生引起了我们的注意，他身旁还有一个红脸膛的中年男人。中年人捧着一个皱巴巴的双肩包，男生正从里往出掏打印好的个人简历。
　　我拿起相机，对着他们拍照。他们看到了，也没有停下手，也许对这样的“关注”已经习以为常了吧。而我，那时并没有多想，只觉得是个比较特别的求职者。
　　拍了几张，我继续去寻找招聘会上最“典型”或最“特别”的企业。“经理：……要求六年以上相关工作经验”，陕西省横山县社会福利总公司（羊中王服饰有限责任公司）的展板上写着。招聘条件中，工作经验要求大都是从六年到二年不等，最低也需是 “有相关工作经验”。呵，我心里想，这下可找着典型了，用人单位对工作经验的要求正是我们采访计划中的重点。
　　我上前和招聘人员打了招呼，询问他们为什么如此看重经验。交谈中，一位主管说：“我们公司是一个福利性的企业，我们会优先录用那些身体有缺陷的大学生。”他同时表示，对工作经验的要求不是绝对的，“根据我们企业的性质，我们会优先录用特殊群体。”
　　就这样一家一家采访，我们到了402教室。这儿有三家企业的招聘摊点。熙熙攘攘的人群中，我看见了一个红脸膛的中年男人，似曾相识，但又想不起来在哪见过。仔细看他，不到 1米 65的个头，穿一件红褐色的夹克，夹克很长，并不合身；背着个双肩包，拉链没拉好，敞着扣；穿一双黄胶鞋。这些，与青春洋溢的大学毕业生和西装革履的工作人员是那么的不搭调。他站在一家网络公司的两位女工作人员面前，又想听她们说话，又不敢上前，前进一步，后退一步，无所适从。难道他想应聘？
　　有几位求职者听完工作人员的讲解之后拿了一张个人信息登记表，他也走了上去，有些迟疑地伸出手要了一张表，然后顺着阶梯走到了教室后面，递给一个坐着的小伙。小伙低头认真地填写着表上的信息，放在身旁的双拐让我突然想起了他，他们俩！
　　男生用双拐支撑着身体，走过一家又一家企业，中年男人背着双肩包跟在他身旁，默不作声。看着他们走出了教室，我回头找到男生刚交了信息表的那家单位，看到了他的个人信息：刘军飞，西安理工大学计算机科学与技术专业。
　　我冲出教室，他们已被求职的人海淹没。我一个一个教室，一家一家企业地找。终于，又见到了正在看招聘企业的简介的他们。再也不能猜测旁观了，我走上前自我介绍，说有几个问题要问。他们被这突如其来的话打断，一时还弄不清楚状况。过了一会，刘军飞轻声说：“噢，你问吧。”他说：“我基本上每家单位都转，总共打印了六份简历，现在已经投出去四份了。”他还说，他想找个和自己专业有关的工作，其实其他的也行，对工资没什么要求。
　　我突然想起了那家对工作经验要求很高的福利企业，一时间，激动得语无伦次，不知该怎么说：“除了这些你还有其他什么要求吗？能把你的电话给我留下吗？我过会儿会给你打电话，十分钟吧，哦不，五分钟之内。”
　　我联系到刘飞耀，告诉他事情的原委，开始寻先前采访过的那家福利企业。那家企业的位置，我只隐约记得是在一楼或二楼，只好一家家地挨个去找。终于找到了，“您好，不好意思又来打扰你们，刚才您说你们这里会优先录用残疾人，是这样的吗？”他们有些不解，用一种奇怪的眼神看着我，其中的主管说：“是啊……”我打断了他想继续说下去的话，“那好，我这里有个应聘者，是西安理工大学的，你们能不能看看？”“好吧，你们让他过来吧。”我赶快打电话，告诉刘军飞地点。
　　过了一会，父子俩出现在教室门口，他们的出现引来了教室里所有人的目光。五名招聘人员用犀利的眼光打量着这个驾着双拐的年轻小伙，在几句简单的问答后，主管说：“哦，行，你填张信息表吧。”他对记者说：“像这样的情况我们就要了。”
　　“能问下你们这里的待遇怎么样吗？”刘飞耀问。“‘四金’（指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金）全交，刚去每月是一千多一点。”
　　刘军飞填完了所有的信息，留下了自己的简历。我转身又向那个招聘方鞠了深深的一躬，说了声谢谢。
　　走出招聘现场，风依旧很大，可阳光很灿烂，照在身上暖洋洋的，春天真的来了。