本报讯（通讯员宋芳芳）为贯彻国家有关促进就业的决策部署，积极响应教育部2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，落实陕西

省教育厅《关于做好高校毕业生校园招聘活动组织工作的通知》，进一步推动2020届毕业生充分就业，我校组织多场线下校园招聘会为毕业生就业搭建平台。

5月26日，学校邀请陕西延长石油榆林煤化有限公司、榆林市腾达兴能源有限责任公司、陕西浦士达环保科技有限公司、榆林市时代物资有限公司、榆林市长盛集团房地产开发有限公司等10家用人单位进校开展招聘，提供招聘岗位177个。

6月9日，学校邀请延安育才中学、榆林学成教育科技有限公司、乾县晨光中学、陕西猿起信息科技有限公司等11家用人单位参会，提供岗位200余个。

学校高度重视毕业生就业工作，自2020届毕业生进入就业季后，年前，学校开展“就业指导服务月”活动，举办简历制作、求职方法、岗位选择、面试技巧、就业政策等讲座，举办“秋季双选会”，专业类招聘会等。年后，疫情突发，学校快速启动“疫情防控不松懈、就业服务不断线”的就业工作办法，将就业指导、求职招聘由线下转为线上，就业服务转为邮递或线上方式。目前累计发布招聘信息108条，举办了4场网络招聘会，整体收集发布招聘岗位3万多个。

为确保2020届毕业生实现充分高质量就业，学校已在线上活动的基础上积极开启线下招聘会渠道，用人单位可在榆林学院就业信息网或就业公众号申请预约，同时在线上向未就业学生精准推送各类就业信息，动员学生积极参会。